Đây là cách phù hợp để trả lời tin nhắn của nhà tuyển dụng trên LinkedIn

 Ấn tượng đầu tiên là yếu tố then chốt, ngay cả trên mạng xã hội. Dưới đây là một hướng dẫn hữu ích về cách tạo thông điệp LinkedIn cho các nhà tuyển dụng.

Đây là cách phù hợp để trả lời tin nhắn của nhà tuyển dụng trên LinkedIn

[Ảnh: Christin Hume / Unsplash]

HƠN NHƯ THẾ NÀY

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, đây là kiểm tra cá nhân bạn nên làm

Mọi người đang áp dụng công việc từ mọi nơi. Điều này để lại không gian làm việc chung ở đâu?

4 huyền thoại về sự đa dạng và các nhà lãnh đạo hòa nhập bị lật tẩy

BỞI AMY ELISA JACKSON — GLASSDOOR5 PHÚT ĐỌC

Với  thị trường lao động lành mạnh , tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục và mức tăng lương ổn định, nhiều người tìm việc ở Mỹ có quyền kiểm soát tốt hơn đối với sự nghiệp của họ. Nhà tuyển dụng mong muốn thể hiện cho bạn nhiều hơn so với mô tả công việc cơ bản. Họ đang tăng cường xây dựng thương hiệu,  lợi ích , đặc quyền và hiểu biết sâu sắc về văn hóa công ty của chủ nhân   để thu hút bạn đến với công việc đang mở của họ.

Và một trong những cách mà  nhà tuyển dụng sẽ liên hệ  với bạn là qua LinkedIn InMail.

Tin nhắn InMail là tin nhắn riêng tư cho phép nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng và công ty săn đầu người liên hệ với bạn trên LinkedIn mà không cần giới thiệu hoặc thông tin liên hệ.

Nhận InMail từ nhà tuyển dụng có thể khiến bạn cảm thấy đặc biệt và có nhu cầu, nhưng giống như rất nhiều thứ trong cuộc sống, bạn chỉ nhận được một lần để tạo ấn tượng đầu tiên tuyệt vời  . Chắc chắn, hồ sơ của bạn và có thể là lý lịch của bạn   đã thu hút sự chú ý của họ trên nền tảng xã hội, nhưng cách bạn giao tiếp khi nhà tuyển dụng liên hệ với bạn mới là điều quan trọng.

Các nhà tuyển dụng dày dạn kinh nghiệm có con mắt tinh tường và có thể  phát hiện ra những dấu hiệu đỏ  như không trung thực, trình bày sai và những người tìm việc “khôn ngoan” về việc liệu họ có cân nhắc cơ hội hay không. Do đó, cho dù bạn có hứng thú với công việc hay không, cách bạn phản hồi có thể nói lên khối lượng. Dưới đây là một số mẹo về cách phản hồi tốt nhất tin nhắn InMail của nhà tuyển dụng.

NẾU BẠN QUAN TÂM ĐẾN CƠ HỘI:

Xin chào [Tên nhà tuyển dụng]!

[Chèn điểm chung hoặc lời khen ở đây, chẳng hạn như "Cảm ơn bạn đã liên hệ với cơ hội tuyệt vời này" hoặc "Thật tuyệt khi kết nối với một người nào đó tại công ty XYZ - Tôi ngưỡng mộ công việc của bạn]!"

Tôi quan tâm đến vai trò mở [chức danh] của [công ty], muốn [nghe thêm về cơ hội, tìm hiểu chi tiết cụ thể về vai trò, ứng tuyển chính thức]. Tôi muốn biết suy nghĩ của bạn về [kinh nghiệm của bạn tại công ty, những gì nhóm đang tìm kiếm cụ thể, tại sao bạn cảm thấy tôi rất phù hợp]. Bạn có sẵn sàng [gọi điện, trả lời 3-5 câu hỏi nhanh] không? Nó sẽ được đánh giá cao như vậy.

Cảm ơn bạn,

[Tên của bạn]

Tại sao điều này hiệu quả:  Với câu trả lời này, bạn thể hiện sự quan tâm thực sự đến cả công ty và vai trò và cho thấy rằng bạn chủ động trong việc đề xuất các bước tiếp theo. Chắc chắn, đó là thị trường của những người tìm việc, nhưng không cần phải chơi khó để có được. Nếu bạn quan tâm, hãy thể hiện nó và đừng ngần ngại chia sẻ mối quan tâm và phương thức giao tiếp ưa thích của bạn.

NẾU BẠN ĐANG Ở TRÊN HÀNG RÀO:

Xin chào [Tên nhà tuyển dụng]!

Cảm ơn bạn đã gửi InMail.

Tôi khá hạnh phúc với vai trò hiện tại của mình tại [tên công ty], nhưng tôi muốn thảo luận về cơ hội này với bạn. Vai trò và công ty này có vẻ có một số tiềm năng thú vị và tôi không bao giờ từ chối cơ hội để trò chuyện về [chèn khía cạnh hấp dẫn của công việc / công ty / ngành].

Liệu chúng ta có thể kết nối qua điện thoại vào tuần tới không?

Tôi mong muốn được nói chuyện!

Tốt,

[Tên của bạn]

Tại sao điều này lại hiệu quả:  Chắc chắn bạn hài lòng với công việc hiện tại, nhưng nếu bạn đang có cơ hội thích hợp, phản hồi này cho phép bạn thành thật về cảm xúc hiện tại của mình và để lại khả năng có một vai trò mới. Nó báo hiệu cho nhà tuyển dụng rằng bạn sẵn sàng được mời vào vai trò này và xem xét một công ty mới.

NẾU BẠN QUAN TÂM ĐẾN CÔNG TY, NHƯNG  KHÔNG PHẢI  LÀ VAI TRÒ:

Xin chào tên],

Cảm ơn đã liên hệ với tôi cho vai trò này! Tôi đang tích cực khám phá các cơ hội mới, nhưng lý tưởng nhất là tôi muốn tìm một vị trí cho phép tôi [làm việc tại nhà, mở rộng kinh nghiệm tiếp thị của mình, bước vào không gian phi lợi nhuận, kiếm được ít nhất $ X hàng năm, v.v.]. Có vẻ như vai trò cụ thể này không hoàn toàn là điều tôi đang tìm kiếm, nhưng bạn có tình cờ biết về bất kỳ cơ hội nào khác có thể phù hợp hơn không? Nếu vậy, tôi rất muốn kết nối! [Hoặc bao gồm một câu có liên kết đến một công việc khác đang mở tại công ty.]

Tôi đã đính kèm sơ yếu lý lịch của mình để bạn xem xét và có thể liên hệ trực tiếp với [địa chỉ email và / hoặc số điện thoại của bạn] trong tương lai.

Tốt,

[Tên của bạn]

Tại sao điều này hoạt động:  Nếu công ty mơ ước của bạn liên hệ với bạn cho một vai trò kém lý tưởng hơn, hãy đưa bạn vào cửa bằng cách chia sẻ chính xác những gì bạn đang tìm kiếm. Đừng ngại nói với họ rằng bạn quan tâm đến công ty và sử dụng phần giới thiệu như một cách để khám phá các cơ hội thay thế.

NẾU CÔNG TY VÀ VAI TRÒ  KHÔNG  THÚ VỊ:

Xin chào tên],

Cảm ơn bạn đã lưu ý về [chèn chức danh]. Mặc dù vai trò này có vẻ thú vị và công việc mà công ty bạn đang làm rất ấn tượng, nhưng tôi thực sự yêu thích công ty tôi hiện đang làm việc. Điều đó nói lên rằng, nếu tôi muốn thay đổi trong tương lai, tôi chắc chắn sẽ liên lạc.

Cảm ơn một lần nữa,

[Tên của bạn]

Tại sao điều này hiệu quả:  Vì lợi ích của thương hiệu chuyên nghiệp của bạn và thể hiện sự lịch sự thông thường, đừng bỏ qua nhà tuyển dụng. Ngay cả khi  cơ hội không phù hợp ngay bây giờ , khiêm tốn và biết ơn là những đặc điểm quan trọng khi  từ chối nhà tuyển dụng . Không cần thiết phải tìm hiểu lý do tại sao bạn không hứng thú hoặc đưa ra lý do bào chữa. Hãy thẳng thắn và rõ ràng với vị trí của bạn, và giống như bất kỳ chuyên gia thông minh nào, hãy dành chỗ cho việc tiếp tục mối quan hệ.

NẾU CÔNG VIỆC MƠ ƯỚC CỦA BẠN VÀ CÔNG TY HIỆN TẠI:

Xin chào tên],

Cảm ơn về chú thích của bạn. Dựa trên mô tả của bạn về vai trò, nó có vẻ là một công việc tuyệt vời và phù hợp với nơi tôi muốn gắn bó với sự nghiệp của mình. Tôi muốn tìm hiểu thêm.

Như bạn có thể đã thấy trên hồ sơ [hoặc sơ yếu lý lịch] của tôi, tôi có [số năm] kinh nghiệm trong [lĩnh vực / ngành]. Tôi luôn cam kết thực hiện [mục tiêu cụ thể, kỹ năng hoặc đặc điểm công việc mới yêu cầu]. Trong vai trò hiện tại của tôi tại [Tên nhà tuyển dụng hiện tại], gần đây tôi đã [thành tích ấn tượng liên quan đến công việc mới] và [đề cập đến kinh nghiệm quản lý hoặc kỹ năng mềm.]

Chúng ta có thể thảo luận chi tiết hơn về cơ hội này không? Tôi rất hoan nghênh cơ hội để tìm hiểu thêm về vai trò và chia sẻ kỹ năng và kinh nghiệm của tôi sẽ mang lại lợi ích như thế nào [Tên nhà tuyển dụng tiềm năng].

Tôi sẵn sàng nói chuyện qua điện thoại về [danh sách ngày và giờ bạn rảnh]. Tôi mong mỏi để được nói chuyện với bạn.

Tốt nhất,

[Tên của bạn]

Tại sao điều này lại hiệu quả:  Trong khi bạn có thể nhảy cẫng lên vì phấn khích vì công ty và công việc mơ ước của bạn xuất hiện trong hộp thư đến của bạn, thì có nhiều cách tốt hơn để truyền tải sự phấn khích của bạn hơn là gửi một phản hồi đầy dấu chấm than và biểu tượng cảm xúc mặt cười. Thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với vai trò này bằng cách phản hồi bằng một ghi chú cẩn thận phản ánh cả kỹ năng cũng như hiểu biết của bạn về nhu cầu kinh doanh của công ty. Sự kết hợp này sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn hoàn toàn xứng đáng cho một cuộc phỏng vấn ban đầu.

Hãy nhớ rằng, khi nói chuyện với nhà tuyển dụng trên bất kỳ phương tiện nào, dưới đây là một số mẹo chung:

1. Thu hút sự quan tâm của họ.

2. Hãy tự nhiên.

3. Trực tiếp.

4. Chia sẻ cái nhìn sâu sắc về quyết định của bạn.

5. Tùy chỉnh các mẫu của bạn.

Bạn rất dễ trở nên tự tin quá mức khi nhà tuyển dụng tiếp cận với bạn, nhưng để lại ấn tượng tích cực trong mỗi lần tương tác là rất quan trọng.