Tôi đã thực tập ở tuổi 30, và đó là bước đi tốt nhất trong sự nghiệp của tôi

 Tôi sẽ không phủ đường nó: Tôi đôi khi rất khổ sở. Nhưng thời gian thực tập đã giúp tôi lấn sân sang công việc hiện tại là một nhà báo.

Tôi đã thực tập ở tuổi 30, và đó là bước đi tốt nhất trong sự nghiệp của tôi

[Ảnh: curtoicurto / iStock]

HƠN NHƯ THẾ NÀY

Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, đây là kiểm tra cá nhân bạn nên làm

Mọi người đang áp dụng công việc từ mọi nơi. Điều này để lại không gian làm việc chung ở đâu?

4 huyền thoại về sự đa dạng và các nhà lãnh đạo hòa nhập bị lật tẩy

BỞI ELIZABETH SEGRAN7 PHÚT ĐỌC

Câu chuyện này là một phần của gói biên tập “Kinh tế thực tập” của Fast Company. Với tinh thần trở lại trường học và những cơ hội mới để học hỏi ngoài lớp học, chúng tôi đã thu thập những câu chuyện cá nhân của các thực tập sinh và người quản lý để tiết lộ bước này trên nấc thang đầu tiên của nấc thang nghề nghiệp có ý nghĩa như thế nào đối với tương lai công việc. Bấm vào đây để đọc tất cả các câu chuyện trong bộ.

Vào ngày đầu tiên đi thực tập tại công ty quan hệ công chúng, tôi đã làm việc ở quầy lễ tân. Thực tập sinh khác, Julie, tỏ ra vui vẻ khi cô ấy chỉ cho tôi cách sử dụng điện thoại, từ từ lặp lại kịch bản mà tôi sẽ sử dụng. Có lúc, cô ấy nói rằng cô ấy là sinh viên năm cuối đại học và muốn biết liệu tôi có học đại học hay không. Vì một số lý do, nó không đăng ký rằng tôi già hơn cô ấy cả thập kỷ. “Ồ, Julie, tôi thực sự vừa hoàn thành bằng Tiến sĩ,” tôi trả lời.

Julie ngây người ra nhìn tôi, rồi quay lại gõ. Tôi không chắc cô ấy hoàn toàn hiểu thế nào là Tiến sĩ. là, hoặc tại sao một sinh viên thực tập sẽ có một. Đó là khi tôi nhận ra rằng cách duy nhất để tôi sống sót qua kỳ thực tập này là hạ thấp tuổi tác và nền tảng học vấn của mình. Thay vào đó, tôi sẽ cố gắng hòa nhập, học hỏi nhiều nhất có thể và tiến lên càng nhanh càng tốt.

Như tôi mô tả trong cuốn sách sắp ra mắt của tôi, Những năm tên lửa,  tuổi hai mươi của chúng ta ngập tràn những thách thức và rào cản nghề nghiệp. Tôi đã gặp phải một tảng đá to lớn đặc biệt trên con đường đến với hạnh phúc nghề nghiệp của mình. Mục tiêu của tôi là trở thành một giáo sư, vì vậy tôi đã dành sáu năm tại UC Berkeley để theo đuổi bằng Tiến sĩ. trong thơ tình cổ điển của Ấn Độ (niche, tôi biết!) với chuyên môn sâu hơn về nghiên cứu giới tính (thậm chí còn nhiều niche hơn!). Tôi biết rằng thị trường việc làm trong lĩnh vực học thuật rất khó khăn, nhưng tôi nhận ra rằng niềm đam mê và quyết tâm tuyệt đối của mình sẽ giúp tôi có được công việc mà tôi mơ ước là giảng dạy tại một trường đại học.

Tôi đã sai. Sự kiên trì của tôi không phù hợp với thị trường việc làm học thuật khủng khiếp, vốn thậm chí còn ảm đạm trong những năm sau Đại suy thoái. Sau ba năm nộp đơn cho mọi công việc trong lĩnh vực của mình, tôi đã bỏ cuộc, hoàn toàn thất bại. Khi tôi sắp bước sang tuổi 30, có vẻ như tôi sẽ cần phải chuyển ngành. Tôi đã làm việc chỉ toàn tâm toàn ý hướng tới một mục tiêu nghề nghiệp này trong một thời gian dài, tôi không thể tưởng tượng được mình sẽ hạnh phúc khi làm bất cứ điều gì khác. Nhưng có lẽ điều đáng sợ hơn: Ai có thể sẽ thuê tôi? Tôi đã có bằng cấp cao nhưng không có kinh nghiệm làm việc.

Tôi cảm thấy rất đơn độc khi phải đổi mới bản thân vào cuối tuổi hai mươi, nhưng dữ liệu cho thấy tôi đã không làm vậy. Không có dữ liệu tốt về tần suất người Mỹ thay đổi nghề nghiệp, nhưng Cục Thống kê Lao động đã phát hiện ra rằng người Mỹ sẽ thay đổi công việc 11 lần  trong suốt cuộc đời của họ. Các cuộc khảo sát cho thấy nhiều người tự nguyện chuyển đổi nghề nghiệp, và các dữ liệu kinh tế khác cho thấy một số không có lựa chọn nào khác ngoài việc thay đổi nghề nghiệp vì ngành họ chọn đang bị thu hẹp. Điều này có nghĩa là đạt được các kỹ năng mới ở giữa sự nghiệp của bạn hoặc bắt đầu từ cơ bản của một ngành khác.

Thực tập dường như là một con đường tốt để chuyển đổi nghề nghiệp. Đó sẽ là một cách để tôi nhúng chân vào các ngành khác nhau, đánh giá tốt hơn tài năng và sở thích của mình, và cuối cùng tìm được một công việc mới. Và với tư cách là một ứng viên làm việc khác thường, một công ty có thể thấy ít rủi ro hơn khi đưa tôi vào làm thực tập sinh hơn là một nhân viên chính thức. Vì vậy, tôi bắt đầu hỏi tất cả những người tôi biết liệu công ty của họ có đang tìm kiếm thực tập sinh hay không. Điều này mang lại một số khách hàng tiềm năng (sẽ sớm có thêm nhiều khách hàng tiềm năng). Tôi đã tham gia một kỳ thực tập tại một tổ chức phi lợi nhuận (không có lương) nhưng nhanh chóng nhận ra nó không dành cho tôi. Sau đó, tôi tham gia kỳ thực tập PR (được trả lương), công việc này đã trở thành một công việc đầu vào.

Tôi sẽ không phủ đường cho nó. Trở thành một thực tập sinh ở tuổi 30 thật khó. Tôi thường cảm thấy như mình đang lùi lại hơn là tiến lên trong sự nghiệp. Nhưng đó là quyết định nghề nghiệp tốt nhất mà tôi thực hiện. Trong năm tôi làm việc trong ngành PR, tôi đã tham gia một khóa học về nhiều ngành khác nhau. Tôi đã học về lĩnh vực công nghệ từ những khách hàng mà tôi đại diện và ngành truyền thông từ những phóng viên tôi đã gặp. Đó là cách tôi phát hiện ra rằng báo chí là nghề nghiệp phù hợp với tôi: nó phù hợp hoàn hảo với cả kỹ năng và niềm đam mê của tôi. Tôi bắt đầu làm việc tự do khi đang ở vị trí PR đó, điều này nhanh chóng dẫn đến công việc nhân viên viết bài toàn thời gian tại  Fast Company. Bây giờ tôi đã đảm nhiệm vai trò này hơn năm năm, và kỳ thực tập đó là một đốm sáng nhỏ trong gương chiếu hậu của tôi.

Theo nhiều cách, báo chí phù hợp với tôi hơn nhiều so với học thuật. Tôi thấy công việc của mình thú vị và có ý nghĩa, tôi có thể làm việc tại nhà và đi du lịch khắp thế giới. Nhưng tôi sẽ không bao giờ tìm được sự nghiệp này nếu tôi không rời khỏi vùng an toàn của mình và thực hiện công việc đó. Nếu bạn đang nghĩ đến việc tham gia một kỳ thực tập giữa năm, đây là một số thông tin chi tiết có thể giúp bạn điều hướng quá trình này.

KẾT NỐI MẠNG THEO CÁCH CỦA BẠN

Trên giấy tờ, bạn sẽ không giống tài liệu thực tập truyền thống, vì vậy bạn có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm thực tập thông qua các kênh tiêu chuẩn. Thay vào đó, hãy cố gắng gặp gỡ trực tiếp với mọi người. Tiếp cận với những người bạn biết thông qua mạng lưới của bạn để xem liệu công ty của họ có tuyển sinh thực tập sinh hay không, hoặc hỏi người quản lý thực tập tại công ty mà bạn quan tâm về một cuộc phỏng vấn thông tin. Đừng ngạc nhiên nếu bạn bằng tuổi người đang tuyển dụng bạn. Trên thực tế, hãy sử dụng nó làm lợi thế của bạn để chứng minh sự trưởng thành và các kỹ năng hiện có của bạn có thể là tài sản cho công ty như thế nào.

Tôi đã nhận được cả hai kỳ thực tập của mình bằng cách trò chuyện với người quản lý thực tập tại mỗi công ty. Ban đầu, những người này không hiểu hết về kinh nghiệm nghề nghiệp của tôi, nhưng sau vài phút trò chuyện với tôi, tôi có thể giải thích về quỹ đạo cũng như những gì tôi mua được. Tôi cũng có thể chứng tỏ rằng tôi thực sự quan tâm đến việc tìm hiểu về một lĩnh vực khác và phù hợp với văn hóa công ty của họ. Đột nhiên, thay vì trông giống như một quân bài hoang dã, tôi bắt đầu trông giống như một cuộc đặt cược an toàn.

CẨN THẬN VỚI NHỮNG NGƯỜI QUẢN LÝ KHÔNG AN TOÀN

Tôi nhanh chóng chuyển từ một nhân viên thực tập sang trở thành một nhân viên chính thức. Nhưng sau đó tôi đã gặp phải một trở ngại. Người quản lý trực tiếp của tôi, hãy gọi cô ấy là Sarah, trẻ hơn tôi năm tuổi và cực kỳ năng nổ, thụ động. Đây là lần đầu tiên Sarah quản lý một người khác, và nó đã cho thấy. Cô ấy không quan tâm đến việc dạy tôi những kỹ năng mới nhưng dường như rất vui khi tìm ra lỗi trong công việc của tôi. Tôi phải mất một lúc để nhận ra rằng cách cô ấy đối xử với tôi thực ra là lăng mạ bằng lời nói và gần với hành vi quấy rối một cách nguy hiểm.

Tôi cẩn thận ghi lại tất cả những gì cô ấy đã nói - cùng với một chuỗi email chứa đầy những bình luận độc hại - sau đó đưa nó đến một người trong ban quản lý cấp cao. Họ nhanh chóng chỉ định Sarah vào một đội khác, và cô ấy rời công ty ngay sau đó. Trong một cuộc họp sau đó, người quản lý cấp cao đó đã thay mặt công ty xin lỗi tôi. Anh ta đưa ra giả thuyết rằng Sarah đã bị đe dọa bởi tuổi tác và kinh nghiệm của tôi và đã hạ gục tôi. Điều này cũng có thể xảy ra với bạn. Thật không may, có rất nhiều nhà quản lý không an toàn trên thế giới có thể cảm thấy bị đe dọa bởi cấp dưới lớn tuổi và lạm dụng quyền lực của họ. Không bao giờ dung thứ cho loại hành vi này. Ghi lại nó và nói với ai đó có thể giúp bạn. Nếu không có ai, hãy rời đi.

Đồng thời, bạn sẽ bắt gặp nhiều nhà quản lý giỏi, những người có nhiều điều để dạy bạn mặc dù họ trẻ hơn bạn rất nhiều. Colleen, người thay thế Sarah, trẻ hơn tôi ba tuổi, nhưng cô ấy tự tin vào kỹ năng quản lý của mình. Cô ấy háo hức dạy tôi những gì cô ấy biết và ủng hộ tôi trong công ty. Chúng tôi đã có những cuộc trò chuyện dài, thẳng thắn về ngành công nghiệp này, điều này đã giúp tôi tìm ra rằng tôi nên trở thành một nhà báo. Chúng tôi vẫn là bạn ngày hôm nay.

HÃY NHỚ ĐIỀU NÀY LÀ TẠM THỜI

Trong thời gian thực tập, sẽ có lúc bạn tự hỏi liệu đây có thực sự là con đường đúng đắn hay không. Bạn sẽ cảm thấy lạc lõng, hoặc giống như cuộc sống của bạn đang bị kìm hãm. Vào những thời điểm này, bạn cần nhớ rằng bạn đang đầu tư vào sự nghiệp lâu dài của mình. Hầu hết mọi người làm việc cho đến khi họ ở độ tuổi sáu mươi trở lên , có nghĩa là bạn sẽ còn 30 năm hoặc hơn để tiến bộ trong sự nghiệp của mình. Bạn đang thực hiện kỳ ​​thực tập này để tìm hiểu nhiều nhất có thể về bản thân và loại công việc bạn yêu thích, để ba thập kỷ tiếp theo trong cuộc đời làm việc của bạn có ý nghĩa và thỏa mãn hơn. Nếu bạn vẫn tò mò về trí tuệ, bạn sẽ tìm thấy nhiều người sẽ giúp đỡ bạn và hỗ trợ bạn trên hành trình của bạn.